Avantages pour développer une entreprise ou une activité professionnelle en Espagne.
Il y a plusieurs raisons pour lesquelles il est plus avantageux d’avoir une activité avec une adresse permanente en Espagne sans devoir être résident.
- La cotisation de sécurité sociale pour l’employeur ou le professionnel est calculée sur la base d’un tableau, d’un minimum de 255,86 € à un maximum de 1 020,86 €, contrairement à la France, où elle est calculée en fonction du volume des opérations.
- Le taux d’imposition des sociétés est plus faible, à 24 %.
- Si l’employeur ou le professionnel réside près de la frontière, il peut bénéficier de l’accord sur les travailleurs transfrontaliers, c’est-à-dire qu’il paiera en Espagne les bénéfices de l’entreprise et qu’il paiera en France la rémunération de son travail, ce qui est la manière la plus avantageuse.
- Elle pourrait continuer à travailler avec ses clients actuels en France, en tant qu’opérateur intracommunautaire.
- Pour prendre cette décision, il est indispensable de procéder à une étude individualisée de la situation de chaque entrepreneur ou professionnel.